МИ ПРОПОНУЄМО:
- Всебічну підтримку партнера з усіх питань, що стосуються діяльності установи.
- Консультуємо щодо відкриття та налагоджуємо роботу закладу.
- Пропонуємо стратегічний план розвитку закладу:
- центр раннього розвитку,
- групи короткотривалого перебування дітей;
- групи довготривалого перебування дітей.
- Супроводжуємо бізнес-проект від самого початку. Здійснюємо подальший супровід освітніх послуг.
- Підбираємо команду професіоналів.
- Консультуємо щодо ліцензування освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти.
- Розробляємо план заходу відкриття закладу дошкільної освіти.
- Створюємо сучасне розвивальне середовище, надаємо методичний супровід.
- Запускаємо рекламну компанію.
- Проводимо тренінги, семінари, консультації, вебінари, ділові ігри, майстер-класи, педагогічні ринги тощо.
Що необхідно зробити, щоб збільшити щомісячний прибуток і покращити імідж дитячого садочку
«Як підняти бізнес?»
Вам допоможе фахівець з дошкільної освіти та його команда, які пройшли всі етапи створення та розвитку дитячого садка і поділяться з вами власним досвідом.
Ваш дошкільний заклад втрачає імідж?
– Ми складемо покроковий план управлінської роботи, допоможемо збільшити ефективність роботи та отримувати задоволення від кожного дня. Розробимо маркетингову стратегію закладу який сприятиме ефективній роботі, зміцненню іміджу.
Ваш бізнес не приносить прибуток, а працівникам закладу потрібно виплачувати заробітну плату?
– Ми допоможемо зібрати всі пазли в одну картинку, вивчимо специфіку Вашого бізнесу і запропонуємо найбільш оптимальне вирішення всіх задач.
Батьки вихованців не задоволені роботою дитячого садочку?
– Ми допоможемо подолати бар’єри на шляху розвитку співпраці з сім’єю, розробимо план проведення заходів, побудуємо нову модель співпраці з батьками.
Якщо Ваш садок був на піку слави, а потім справи пішли на спад?
– Ми допоможемо Вам досягти успіху, розкриємо потенціал Ваших підлеглих та знайдемо йому найкраще застосування.
Знизився рівень якості освітнього процесу?
– Ми розкриємо приховані таланти вашої команди, відповідальність і повноваження всіх працівників, надамо методичні рекомендації до побудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти у дошкільному закладі.
На всі ці питання та багато інших є відповіді.
Працівники – це стратегічний ресурс, на якому засновані всі успіхи й сподівання закладу освіти. Тому, робота колективу грунтується на:
- довірі і безпосередньому спілкуванні між членами колективу, повазі до особистості;
- розумінні кожним педагогом загальної мети і значення свого внеску для її досягнення;
- участі кожного члена команди, групи у прийнятті рішення, генерування ідей комплексному розв’язанні проблем;
- зворотному зв’язку, який допоможе зміцнити діяльність колективу.
Забезпечуємо пакетом документів на етапі створення закладу дошкільної освіти
«Діловий кейс сучасного директора дитячого садочку»
Як організувати освітній процес та роботу з персоналом?
Ви можете придбати пакет документів «Діловий кейс сучасного директора дитячого садочку», необхідний для роботи закладу дошкільної освіти, що допоможе Вам легко налагодити освітній процес.
- Документація з кадрових питань
- Документи для прийому дитини до закладу дошкільної освіти
- Методичний пакет
- Організація харчування вихованців
- Медичний пакет
- Безпека життєдіяльності дошкільників
- Охорона праці
Власний дитячий садочок 